+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

До Какого Числа Можно Перевести Накопительную Часть Пенсии В 2020

Содержание

Выплата накопительной части пенсии в 2020 году

До Какого Числа Можно Перевести Накопительную Часть Пенсии В 2020

Эксперты справедливо отмечают, что на сегодняшний день в России самые большие проблемы фиксированные именно в области пенсионных выплат. И тот факт, что накопительная часть пенсии не будет зафиксирована на личных пенсионных счетах большинства россиян ещё в течение как минимум трёх лет, отнюдь не радует общественность.

Выходит, что накопления не выплачиваются в течение восьми лет и возникает вполне логичный вопрос о том, что делать молчунам c накопительной частью пенсий в 2020 году ?

Мораторий на пенсионные накопления

Первый мораторий на формирование накопительной части пенсии был принят в России еще в 2014-м году. Если верить последним новостям, то программа будет продлена до 2022 года включительно.

Во всяком случае именно об этом опубликована информация на сайте Минтруда, а также она продублирована в бюджете Пенсионного фонда на плановые 2020-й – 2020-й года.

Разбираясь в вопросе, можно сказать, что люди, которые были вовлечены в реформу пенсионных накоплений ещё в 2001-м году, доверившись девизу по поводу того, что их отчисления от зарплат будут формироваться на будущих пенсионных счётах, фактически остались без прибавки к пенсии, которую сами же заработали.

Мораторий накопительной части пенсий в экономической сфере известен под термином заморозка. Изначально он должен был кончиться в 2020-м году, потому что считается, что к этому времени страна полностью должна была избавиться от всех признаков кризиса. Однако потом начала обсуждаться возможность продления моратория до 2021-го, а впоследствии и до 2022-го годов.

Для справки: собственно представители Министерства труда спешат заверить общественность том, что окончательное решение по вопросу продления заморозки ещё не принято.

Официальный расчет накопительной пенсиисостоит в том, что сегодня современные работодатели платят за каждого своего сотрудника 31% независимо от их заработной платы, которая уходит в разные фонды.

26 % от зарплаты предназначено для бюджета Пенсионного фонда.

Изначально изменённая пенсионная реформа предполагала то, что эти проценты будут делиться на базовую, страховую и накопительную части формирования будущей пенсии россиян. Базовая и страховая часть предназначаются для выплат пенсий тем людям, которые уже закончили свою трудовую деятельность, то есть современным пенсионерам.

Что касается накоплений, то они «оседали» на индивидуальном счёту каждого работника, после чего, по окончании финансового периода, накопленная сумма передавалась под контроль управляющей компании по выбору работника.

Управляющие компании в свою очередь должны были проинвестировать ту сумму, которая поступила на их счёт, наиболее выгодным способом. Таким образом, увеличивая будущую прибавку к пенсии, на которую может рассчитывать официально трудоустроенный сотрудник.

Пенсионный Фонд получает все

После того как Пенсионный фонд обанкротился (заявление, конечно, звучит очень «сильно», но дефицит у бюджета данной организации был существенный), и после присоединения Крыма к Российской Федерации, власти приняли решение о временной заморозке 6 % пенсионных накоплений, которые раньше шли на формирование накопительной пенсии.

С тех пор, они начали поступать, так сказать в «общий котел». И сегодня все отчисления, которые работодатели перечисляют в Пенсионный фонд за каждого работника не разбиваются на разные части.

Тот факт, что заморозка пенсионных накоплений продлена, выглядит вполне логично, в особенности на фоне того, что недавно создание системы индивидуальных накоплений на пенсию для россиян было отложено. С пометкой «на неопределённый срок».

И пенсионный фонд о накопительной части пенсии в 2020 годумного не распространяется, что только подтверждает факт того, что пенсионная сфера страны сегодня испытывает определённый ряд трудностей.

Некоторые эксперты отмечают то, что в ситуации при поднятии пенсионного возраста на пять лет, делать обязательными 6 % отчислений от своей собственной зарплаты на будущую пенсию, является «верхом цинизма».

И доля логики в этих словах есть.

Заморозка до 2022 года включительно

Заморозки любых фондов, независимо от того, какой сферы деятельности они касаются, являются прямым свидетельством нестабильности работы экономики.

Система пенсионных выплат постоянно реорганизуется, и таким образом власти хотят избавиться от её проблемных сторон. Однако в обозримом будущем положительных изменений в ней вряд ли можно будет достигнуть.

Напротив, растёт социальная напряженность, поэтому резких движений пока власти совершать не планируют.

На сегодняшний день в России насчитывается примерно 40 миллионов пенсионеров, и из них работает только 10 миллионов люде. Только за прошлый год за назначением пенсии обратилось почти 2 миллиона человек.

Однако сегодня выплата накопительной части пенсии в 2020 году остается под вопросом, хотя ситуация выглядит несколько нелогичной в особенности на фоне недавнего заявления Антона Дроздова, который возглавляет Пенсионный фонд, по поводу того, что организация не испытывает проблем с доходами для выплаты пенсий нынешним пенсионерам.

Правда эксперты считают, что фонд получает нормальный уровень доходов не только за счёт поступлений, и и за счет моратория на заморозку, который по последним подсчетам помог сэкономить примерно 2 триллиона рублей.

Единовременная выплата из пенсии

Отдельного внимания заслуживает единовременная выплата из накопительной части пенсии. Дело в том, что накопления пенсионеров могут выплачиваться в виде единовременных выплат, пожизненной пенсии и срочной пенсии.

Единовременная помощь предусмотрена в том случае, если общая сумма накоплений не превышает размера, равного 5 % страховой пенсии.

Только в этом случае человек может претендовать на получение выплат одним платежом.

Пожизненные выплаты подразумевают тот факт, что сумма пенсионных на апрель они делится на число месяцев, в течение которых человек сможет рассчитывать на получение пенсий. Средства выплачиваются частями, становясь прибавкой к пенсионному удовольствию.

Срочные выплаты подразумевают тот факт, что их размер определяется пенсионерами самостоятельно. Однако срок не должен быть менее 10 лет. Примечательно, что можно перевести пенсионные накопленияв случае смерти на ближайшего родственника по праву наследования.

Как узнать о своих накоплениях?

Обсуждая перевод накопительной части пенсии в 2020 годупервоначально стоит уделить внимание тому, как узнать о количестве накоплений на своем пенсионном счёту. До 2013 года, то есть до момента заморозки пенсионных накоплений, Пенсионный фонд самостоятельно делал рассылку писем граждан, где была указана информация о том, сколько они смогли накопить.

Однако в последнее время подобная практика не находит применения в обществе, хотя заинтересованные граждане при желании могут получить информацию по этому вопросу. Сделать это можно путём обращения к инспектору Пенсионного фонда, с заявлением о том, что он требует выписку с необходимой информации.

Выписка предоставляется по месту работы или проживания. Альтернативным методом является получение письма по почте, заказать которые можно через онлайн-кабинет портала Госуслуг.

Ещё одним методом, который поможет узнать о размере пенсионных накоплений, является обращение в организации, которые сотрудничают с Пенсионным фондом. Они обязаны оформить выписки в бумажном виде через своих сотрудников или в электронном – через онлайн банкинг по требованию заявителя.

Никакой новой информации о том, как получить накопительную часть пенсии работающему пенсионеру, в прессе нет. Собственно говоря, получить накопления единым платежом не могут даже те граждане, которые уже перестали работать на государство и хотят воспользоваться заработанными за свою жизнь привилегиями.

Какие заявления поступают от ПФ?

Обсуждение вопроса о том, как будет выплачиваться накопительная часть пенсииу многих вызывают противоречивые эмоции. Дело в том, что недавно в прессе появилось объявление по поводу того, что власти собираются делить накопительную пенсию на «месяцы дожития».

При этом если раньше эта цифра была равна 226 месяцам, то сейчас она равняется 258 месяцам. Расчёты в данном случае сделать несложно – мало кто из пенсионеров сможет при жизни получить свои накопления.

В связи с этим экспертов очень возмущает этот факт, некоторые высказываются в пользу того, что основной задачей представителей Пенсионного фонда является поиск причины того, как на законных основаниях обмануть доверчивых граждан.

Последним обманом стало то, что теоретическим получателям накопительной пенсии сегодня ежегодно продлевают трудовой стаж на шесть месяцев. Соответственно, накопления, которые были предназначены для старости, а они имеют фиксированную сумму, будут буквально «размазываться» на большее количество месяцев, что уменьшит их размер и не будет представлять прежней финансовой ценности.

Просматривая последние новости о том, что делать с накопительной частью пенсии в 2020 году, сложно найти какой-то конкретный ответ на данный вопрос. Однако можно точно сказать, что власти не принимают случайных решений.

И необходимо задуматься о том, что пенсионные накопления, которые сегодня стараются растянуть на более длительный период, попросту ежегодно обесцениваются. На них не оказывает влияние инфляция, ведь они не индексируются, поэтому деньги постоянно теряют свою ценность по отношению к другим валютам.

Фактически, если бы все россияне положили накопительную часть пенсии в банк под проценты, то они могли бы рассчитывать на более высокую доходность, чем ту, которую обеспечивает пенсионный фонд. Сегодня, кстати говоря, она отрицательна. Есть повод для того, чтоб задуматься.

Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/pensiya/vyplata-nakopitelnoj-chasti-pensii-v-2020-godu.html

Накопительная часть пенсии

До Какого Числа Можно Перевести Накопительную Часть Пенсии В 2020

На протяжении всей жизни официально трудоустроенные граждане делают отчисления в пользу пенсионного фонда для формирования будущей пенсии.

В результате при достижении пенсионного возраста гражданин получает право на получение ежемесячной выплаты от государства. Она делится на трудовую и накопительную части.

Вторая представляет собой инвестируемые средства, которые при грамотном управлении могут значительно увеличить размер будущих выплат.

Что такое накопительная часть пенсии?

Простыми словами, накопительная пенсия – это выплаты, осуществляемые ежемесячно за счёт сформированных ранее пенсионных накоплений, состоящих из взносов работодателя, добровольных перечислений работника и инвестиционного дохода.

В отличие от страховой части пенсии, эти накопления имеют статус личных и могут быть выплачены лишь тому гражданину, которым они были сформированы.

Храниться накопления могут как в государственном пенсионном фонде, так и в НПФ. Порядок их формирования, а также процедура начисления ежемесячного пособия, регламентирована Федеральным законом №424.

В 2014 году правительством РФ был наложен мораторий на накопительную часть пенсий, отмена которого возможна только в 2021 году. Сейчас работодатели отчисляют страховые взносы лишь на страховую пенсию.

Мораторий был введён в связи с ростом дефицита бюджета ПФР. Судя по последним новостям, дефицит пенсионной системы в 2020 году лишь увеличивается.

Трансферт федерального бюджета в ПФР в 2018 году составил 3,28 трлн рублей.

Это означает, что велика вероятность, что заморозку продлят, и в дальнейшем на законодательном уровне отменят отчисление 6% на накопительную пенсию — всё пойдёт на страховую.

Порядок формирования

Важно понимать, как формируется и начисляется накопительная часть пенсии, от чего зависит объём средств. Гражданин РФ вправе самостоятельно решить – сохранять ли накопительную часть пенсии или отказаться от неё в пользу страховой. Для того чтобы определиться с выбором, необходимо изучить все плюсы и минусы обоих вариантов, и на что влияет каждый из них.

Достоинства такого рода накоплений:

  • Свобода в распоряжении средствами. Гражданин вправе самостоятельно распорядится, какой инвестиционный портфель выбрать.
  • Возможность получения прибыли. Выгодные инвестиции могут позволить существенно увеличить размер будущей пенсии.
  • Возможность наследования. Невыплаченная часть может быть завещана родственникам застрахованного лица.
  • Инвестируя деньги в НПФ, гражданин рискует лишь потерей дивидендов.

Недостатки:

  • Риски. Если решение об управлении накоплениями принимает государственный пенсионный фонд — прибыль будет невысокой. При переводе средств в НПФ риски увеличиваются, однако, они могут быть компенсированы хорошим доходом.
  • Прибыль может оказаться ниже планируемого уровня.
  • Копится меньшее количество пенсионных баллов, чем когда все отчисления идут только на страховую часть.

Также следует помнить о том, что накопительная пенсия может быть сформирована лишь у граждан, родившихся после 1967 года (не старше 51 года), в том случае, если они приняли решение о её сохранении до конца 2015 года.

Накопительная часть фактически является прибавкой к выплатам, назначаемым гражданам по причине наступления пенсионного возраста. С 2002 года появилась возможность формировать её за счёт взносов работодателей в размере 6% (оставшиеся 16% идут на страховую пенсию) от заработной платы сотрудника.

Читать также:  Повышение пенсии военным пенсионерам

Таким образом, на сегодняшний день накопления могут быть сформированы лишь за счёт дохода от инвестиций:

  1. Если заявление о вступлении в программу было написано до конца 2015 года.
  2. На формирование были направлены средства материнского капитала.
  3. Застрахованный самостоятельно занимался финансированием накопительной части пенсии.

Как узнать накопившуюся сумму

Посчитать самому сумму пенсионных накоплений очень трудно. Поэтому вплоть до конца 2013 года сведения о состоянии счёта можно было узнать из ежегодных почтовых рассылок ПФР. Сегодня узнать накопившуюся сумму можно воспользовавшись одним из следующих способов:

  • Через интернет, воспользовавшись сайтом ПФР или НПФ, и авторизовавшись в личном кабинет пользователя.
  • Лично посетив отделение ПФР и предоставив операционисту паспорт.
  • Через работодателя.
  • Через личный кабинет банка, в котором застрахованный имеет расчётный счёт.
  • Также узнать размер накоплений можно, заказав выписку на портале Госуслуг или офисах МФЦ.

Отказ в предоставлении данным будет считаться нарушением прав обратившегося.

Рассмотрим подробнее несколько способов, которыми можно оформить выписку.

Через Госуслуги:

  • Убедитесь, что накопительная часть пенсии хранится на счетах ПФР.
  • Зайдите на официальный сайт и авторизуйтесь в личном кабинете пользователя, введя логин и пароль.
  • Нажмите кнопку «Заказать извещение о состоянии лицевого счёта».
  • Нажмите кнопку «Получить услугу».

На сайте ПФР:

  • Откройте официальный сайт компании и авторизуйтесь в личном кабинете.
  • Выберите раздел «Управление средствами пенсионных накоплений».
  • Выберите раздел «Получить информацию» и пункт «О сформированных пенсионных правах».

Через работодателя:

Для того чтобы получить сведения о накопительной части пенсии через своего работодателя, действует простая схема: достаточно написать соответствующее заявление и передать его в бухгалтерию предприятия. Бухгалтер направит обращение в пенсионный фонд, присланная в ответ выписка выдаётся работнику.

Рассчитать размер можно по формуле:

Накопительная часть пенсии = Пенсионные накопления / число месяцев, входящих в период ожидания.

Ожидаемый период утверждается законодательно и составляет 252 месяца.

Как происходит увеличение накопительной пенсии

Сумма накоплений может быть увеличена 3-мя способами:

  1. При использовании средств материнского сертификата (в соответствие со статьёй 15 ФЗ №256 от 29 декабря 2006 года). Этот способ доступен только матери ребёнка при достижении им возраста трёх лет. Также родитель вправе отозвать средства из накоплений и направить их на другие нужды.
  2. С помощью государственных программ софинансирования. Их целью является удвоение денежных средств за счёт дополнительных транзакций в том случае, если взносы составляют от 2 до 12 тысяч рублей. Способ доступен для всех желающих граждан.
  3. Управление накопительной частью. Накопленная сумма будет приносить прибыль владельцу в случае грамотного инвестирования. Гражданин вправе оставить эти средства под управлением государства (ПФР), либо перевести накопления в НПФ.

Рекомендуется переводить накопления в негосударственные пенсионные фонды лишь в тех случаях, когда до достижения пенсионного возраста у гражданина остаётся более 10 лет. В ином случае деньги лучше оставить в государственном фонде.

При выборе НПФ следует руководствоваться следующими параметрами:

  • Надёжность. Перед тем как доверить фонду хранить свои средства, рекомендуется изучить всю доступную информацию о нём. В первую очередь обратить внимание следует на рейтинг надёжности, условия работы и класс фонда.
  • Доходность. Чем выше прибыль фонда – тем большими темпами будет расти и накопительная часть пенсии.

Читать также:  Пенсия по потере кормильца: виды, размер и процедура

Варианты получения накопительной части пенсии

Существует три способа получения этого вида пенсионных выплат:

  1. В формате единовременной выплаты. Воспользоваться этим способом может гражданин, который уже получает пенсию по старости, либо планирует её оформление в ближайшее время. Выплата возможна лишь в том случае, если сумма накопительной части не превышает 5 процентов от общей суммы пенсионных накоплений.
  2. Срочная выплата. Может быть назначена по заявлению гражданина с указанием срока, в течение которого гражданин желает получать дополнительные выплаты. Заявленный срок не может быть меньше 10 лет.
  3. Установление накопительной части к пенсионным выплатам. Размер определяется исходя из ожидаемой продолжительности пенсии в 20 лет.

Можно ли получить деньги досрочно

Так как фактически накопительный вариант пенсии представляет собой плату по ОПС, которая назначается при наступлении страхового случая, снимать его со счёта и использовать только по желанию гражданина не представляется возможным.

Большинству граждан выплаты назначаются по достижению установленного на законодательном уровне пенсионного возраста.

До того как требуемый возраст достигнут, получить накопительную пенсию могут лишь отдельные категории граждан, список которых указан в статье 30 и 32 ФЗ №400:

  • Граждане, имеющие профессию педагога.
  • Медицинские работники.
  • Жители северных регионов России.
  • Работники железнодорожной сферы.
  • Геологи.
  • Члены лётных экипажей.

Наследование пенсии умершего родственника

В некоторых случаях пенсионный капитал может быть завещан родственникам застрахованного лица. Гражданин имеет право самостоятельно определить тех, кто сможет получить эти сбережения.

Чтобы установить правопреемников, гражданин должен обратиться в пенсионный фонд, в котором находятся деньги, и указать круг наследников и доли, которые будут им переданы.

Тем придётся лишь предоставить документы, удостоверяющие их личность.

Если такого заявления нет – накопительная часть положена к унаследованию родственникам застрахованного двух первых очередей:

  • Детьми, супругами и родителями умершего.
  • Сёстрами, братьями, внуками, а также бабушками и дедушками.

Если гражданину была назначена бессрочная выплата указанного пособия, то в случае его смерти наследники будут лишены права получения остатков средств со счёта.

Деньги могут быть выплачены правопреемникам в том случае, если:

  • застрахованное лицо скончалось до того, как ему были установлены платежи из пенсионных накоплений или до того, как был сделан перерасчёт с учётом доп. капитала;
  • после того как были установлены срочные выплаты. В этом случае наследники получат остаток средств со счёта гражданина;
  • после того как была установлена сумма единовременной выплаты, но до её фактического перечисления на счёт застрахованного.

Скачать образец заявления

Источник: https://gosuslugi365.ru/pensiya/nakopitelnaya-chast-pensii.html

Пфр предложил новую систему выплат пенсионных накоплений

До Какого Числа Можно Перевести Накопительную Часть Пенсии В 2020

В 2019 году Пенсионный фонд РФ предложил изменить механизм выплаты пенсионных накоплений, в результате чего вырастет число пенсионеров, которые смогут получить все средства единовременно. Свои предложения ПФР уже направил в Минтруд и Минфин для дальнейшего обсуждения вопроса.

Новый механизм будет заключаться в изменении порога накоплений, ниже которого пенсионер может получать всю сумму единовременно, а не в виде ежемесячных или срочных выплат.

Напомним, что сейчас обратиться за выплатой можно при достижении старого пенсионного возраста — женщины в 55 лет, а мужчины в 60. Соответственно, получение всей суммы единовременно будет хорошей поддержкой граждан предпенсионного возраста, которым отложили выход на заслуженный отдых.

Чтобы понять, как такое изменение повлияет на граждан, необходимо разобраться, чем отличается методика, предложенная ПФР, от старой, действующей сейчас.

Как сейчас выплачивают пенсионные накопления

Согласно действующему сейчас порядку, единовременная выплата пенсионных накоплений осуществляется, если рассчитанная накопительная пенсия меньше 5% от общей суммы пенсии. Причем в общую сумму включают саму страховую пенсию по старости, ЕДВ и непосредственно рассчитанную накопительную часть.

Расчет происходит следующим образом:

  • Все накопленные гражданином средства делят на установленный законом период дожития (ожидаемый период). В 2019 году эта величина составляет 252 месяца, а в 2020-ом будет уже 258 месяцев. Полученная в результате расчета величина — это и есть накопительная часть, то есть та сумма, которую гражданин может получать ежемесячно.
  • Если рассчитанная накопительная часть больше 5% от общей суммы пенсии, то накопления будут выплачивать ежемесячно. Если меньше 5%, то можно забрать все средства сразу.

Если при расчете ориентироваться на средний размер пенсии в России (14135 рублей по данным Росстата), то 5% от общей суммы — это около 700 рублей. Соответственно, получить все накопления единовременно в 2019 году можно, если их в общей сложности меньше 177 тыс. рублей. Если их больше, то только в виде ежемесячных выплат.

Все приведенные расчеты условные, так как не все граждане получают пенсию, равную средней по России (около 14-15 тыс. руб.). Если пенсионное обеспечение меньше, то и пороговая величина будет ниже (то есть накопленных средств должно быть еще меньше).

Какой механизм предложил Пенсионный фонд

В новой методике ПФР предложил изменить пороговую величину, определяющую право пенсионера на единовременное или ежемесячное получение накоплений. Кроме того, новая система выплат предполагает привязку не к общей сумме пенсии, а к величине федерального прожиточного минимума пенсионера (ПМП).

По новой методике получить накопления единовременно можно, если рассчитанная накопительная пенсия (то есть ежемесячная) меньше 20% от федерального ПМП.

  • В 2019 году величина прожиточного минимума пенсионера равна 8846 рублей. Соответственно, забрать все средства сразу можно, если накопительная часть меньше 8846 × 20% = 1769,20 рублей.
  • Это значит, что в 2019 году получить единовременно можно было бы пенсионные накопления до 446 тыс. рублей (если такая методика была бы уже одобрена).

Новая методика была предложена из-за сложностей, с которыми сейчас сталкивается Пенсионный фонд при назначении выплат. Сейчас пенсионные накопления выплачиваются при достижении 55/60 лет, когда граждане фактически не являются пенсионерами.

ПФР приходится рассчитывать размер их будущей пенсии и уже от этой величины определять их право на единовременное или ежемесячное получение средств. Привязка к величине прожиточного минимума была бы наиболее удобной при расчетах.

Фото pixabay.com

Что это значит для граждан?

Система выплаты пенсионных накоплений, предложенная ПФР, довольно удобная и правильная. Уже сейчас тех, кто забирает накопленные средства одной выплатой, абсолютное большинство.

Их средства накапливались в течение короткого периода и были незначительны. Кроме того, из-за «заморозки» пенсионных накоплений взносы на их финансирование не перечисляются еще с 2014 года.

Увеличение накопленных средств происходит только за счет получения дохода от их инвестирования.

За мужчин 1953-1967 года рождения и женщин 1957-1967 г.р. взносы на накопительную пенсию отчислялись только 2 года и по небольшой ставке. Поэтому размер накопленных средств довольно маленький, а назначение накопительной части пенсии не может оказать им полноценной поддержки. Введение новой методики по сути их никак не коснется, так как они все равно получили бы средства единовременно.

Суммы уже значительнее будут у женщин и мужчин 1967 года рождения и младше. За них взносы отчисляли гораздо дольше, поэтому и накопленных средств больше. Изменение порядка назначения выплат коснется именно этой категории граждан. Увеличение пороговой величины накоплений позволит большему числу лиц забрать всю сумму сразу, а не получать их ежемесячно.

Это начнется уже в 2022 году, когда женщины 1967 года рождения достигнут 55-летнего возраста и будут обращаться за получение накопленных средств.

В негосударственных пенсионных фондах (НПФ) считают, что такое изменение приведет к увеличению числа граждан, получающих единовременную выплату, и практически к отмене накопительной части пенсии.

В свою очередь, эксперты считают, что фонды должны сами устанавливать соотношение в процентах между страховой и накопительной частями. Это создаст конкуренцию между НПФ, а граждане смогут выбирать фонд с учетом установленных ими условий.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/news/novyj-mekhanizm-vyplat-nakopitelnyh-pensij/

Накопительная часть пенсии в 2020 году

До Какого Числа Можно Перевести Накопительную Часть Пенсии В 2020

Пенсионная реформа в России была проведена лишь наполовину: последовало увеличение пенсионного возраста. Вторая часть пенсионной реформы отложена до 2021 года. Ранее выплаты в Пенсфонд РФ работодатели выплачивали в размере 22% от з/п. Для всех россиян, рожденных после 1967 года эти выплаты разделялись на две части – страховую и накопительную (16 и 6 процентов).

Первая часть шла на страховую часть пенсий и выплачивалась сегодняшним пенсионерам. Накопительная часть направлялась в НПФ. Начиная с 2014 года положение России на международной арене осложнилось, на страну были наложены санкции, которые заставили Правительство РФ искать выход в создавшейся ситуации дефицита денежных средств. Было принято решение заморозить накопительную часть пенсий.

Пенсионные накопления: планируемые мероприятия

Как уже было отмечено ранее работодатели выплачивают в Пенсионный фонд 22% от з/п сотрудников, 6% из которых направлялась на формирование пенсионных накоплений  их сотрудников. В 2014 году Правительство было вынуждено заморозить накопительную часть пенсий из-за  санкций, наложенных на страну.

Заморозка средств означает, что теперь 6% не направляется в НПФ, а также расходуется на выплаты сегодняшним пенсионерам. Правительство планирует отказаться от обязательных выплат на накопительную часть пенсий и предложить гражданам страны самостоятельно формировать дополнительную накопительную часть их пенсий.

Страховые взносы работодателей будут сохранены для формирования выплат пенсионерам сегодняшнего дня. Накопительная часть будет формироваться самими россиянами.

Варианты проведения дальнейшей пенсионной реформы

Дальнейшее проведение пенсионной реформы предлагается в двух вариантах. Либо всех работающих граждан автоматически переведут на новый вид накоплений, либо этап пенсионной реформы будет проходить в добровольном порядке.

В первом случае работник должен будет пройти в бухгалтерию, где должен будет написать заявление об исключении его из накопительной системы. Проводиться накопления в этом случае будут путем отчислений из з/п работников в размере 1% з/п в НПФ. Также работники смогут добровольно увеличить процент отчислений.

При втором варианте работники также в бухгалтерии будут подавать заявление на присоединение их з/п к системе отчислений денежных средств в НПФ.

Что делать с накопленными средствами

Большинство граждан страны в связи с тем, что была проведена первая часть пенсионной реформы с увеличением срока выхода на пенсию, негативно принятая населением, считает, что на уже накопленную часть пенсий будет проведено обнуление. Глава Минфина А. Силуанов  утверждает, что обнуляться ничего не будет, а накопления будут проводиться к уже сформированным ранее средствам. Возможно проведение двух вариантов с уже накопленными ранее средствами:

  • либо они будут переведены в накопительные баллы к страховой пенсии;
  • либо из них начнется формирование ИПК (индивидуального пенсионного капитала).

Ипк как формируется, отличия от накопительной системы нынешнего времени

ИПК планируется ввести в действие в 2020 году. Уже в этом году планируется разработать законопроект, который поступит на рассмотрение в ГД, утверждающий принципы формирования ИПК. В настоящее время работники ничего не платят в Пенсионный фонд самостоятельно.

Когда законопроект будет утвержден, им придется самостоятельно формировать накопительную часть своих пенсий. Было отмечено, что теперь не работодатель, а сами работники будут формировать свой ИПК. Из  з/п россиян будет удерживаться определенный ими самими процент на пенсионные накопления.Законом будет определен его минимальный размер.

При желании работник может увеличить его размер или же наоборот, отказаться от его оплаты.

Размер отчислений для формирования ИПК

Минимальный процент отчислений будет составлять 1. Его можно будет увеличить до 6%.  Законопроект установит единый для всех процент отчислений, но если кто-либо из работников  добровольно пожелает платить больше, ему будет предоставлена такая возможность. Суть реформы в том, что россияне добровольно и самостоятельно будут формировать свой ИПК.

Самый точный прогноз погоды на МАЙ 2020

Куда будет направляться ИПК

ИПК будет направляться в НПФ, которые будут инвестировать деньги в проекты, которые принесут дополнительный доход.

Пенсионная реформа проводится для того, чтобы юное поколение, которое только вступает на трудовой путь, понимало, как до старости им сформировать еще дополнительную пенсию, к той, которая будет выплачиваться государством. Страховая пенсия будет существовать и далее.

ИПК станет дополнительной выплатой россиянам, достигшим пенсионного возраста.Размер этой пенсии будет полностью зависеть от самих граждан, которые не только будут определять размер отчислений, но и выбирать НПФ для вложений денежных средств.

Как получить ИПК

Большинство граждан России волнует вопрос: «Как можно будет получить накопленные средства?» Сделать это можно будет двумя путями:

  • либо получить все средства единовременным платежом;
  • либо равномерно распределить средства на ежемесячные выплаты.

Преимущества ИПК будут видны каждому российскому гражданину. Планируется законодательно закрепить за россиянами право на единовременное снятие всего капитала с расчетного счета.

Также планируется ввести законом право наследования данных средств. Дополнительным преимуществом является то, что данные средства накапливаются в рублях, а не в баллах.

Выплата накопительной части пенсии единым платежом  – это положение должно способствовать инициативе россиян делать соответствующие взносы.

Когда ожидается дальнейшее проведение реформы

Дальнейшее проведение реформы ожидается уже в этом году. Разрабатывается законопроект, который будет вынесен на рассмотрение в ГД уже в 2019 году. В нем будут определены все основные моменты по накопительной пенсии — ИПК: способ отчислений и их размер. Также законодательно будет закреплено право наследования данных накоплений.

Источник: https://g2020.su/nakopitelnaya-chast-pensii-v-2020-godu/

Кому положено

Когда состоялась преобразование пенсией в страховую и так называемую накопительную часть, эта часть отчислений формируется у всех застрахованных лиц, имеющих законное право на пенсию по достижению пенсионного возраста и даже раньше, если у граждан имеется средства.

Эти пенсионные денежные средства формируются у всех трудящихся граждан, которые родились не раньше 1967 года. Их законные работодатели выплачивают страховые регулярные взносы в ПФ начиная с 2002 года, и также это пенсионное денежное накопление образуются у мужчин, которые родились с 1953 по 1966 год, и у женщин, которые родились с 1957 по 1966 год.

Если они работали с 2002 по 2004 год. Уже в 2005 году в законодательстве произошли изменения, и эти отчисления прекратились.

Пенсионное накопление может сформироваться у участника известной программы так называемого государственного софинансирования своей пенсии.

Ну и конечно же такие накопления сформировались у граждан, которые перевели свои материнские капиталы для формирования накопительных частей своих пенсий.

В настоящее время часть пенсии, являющейся накопительной, заморожена и все нос и направляются на страховую часть.

Идея заморозки

Заморозили накопительную часть в 2014 году. С этого времени каждый работающий россиянин отчисляет 6% от своей зарплаты на выплаты пенсии нынешним пенсионерам. Раньше пенсионер мог по-своему распорядиться средствами накопительной части, передав их в страховую часть или сформировать накопления. В настоящее время накопительные пенсии было решено заморозить ещё до 2022 года.

Инициатива ПФ России заключается в том, чтобы повысить так называемый порог назначения накопительной пенсии. Таким образом, россиян, которым накопительную пенсию будут выплачивать единожды, станет гораздо больше. Заморозка накопительных частей пенсий не предотвратила формирование ее у некоторой части граждан.

И когда они выходят на пенсию, и размер этой накопительной части составляет меньше, чем 5% от суммы всей пенсии, то пенсионным фондом предложено выплачивать разницу не ежемесячными суммами, а за один раз.

Это новшество поможет Пенсионному Фонду снизить затраты на административную составляющую и формирование транзакций при ежемесячной работе с маленькими суммами.

Как будут выплачивать

Часть пенсии, называемая накопительной – это пожизненные ежемесячные выплаты накоплений пенсионера. Ежемесячный платеж рассчитывается путем деления всех начисленных средств на 21 год.

Это тот промежуток времени, который предположительно еще может прожить вышедший на заслуженный отдых гражданин. И если средняя пенсия на 2019 год примерно составляет 14 тыс. рублей, то 700 рублей – это те самые 5% накопительной пенсии.

Чтобы эти доплаты производились, у пенсионера должно быть накоплено не меньше 170 тыс. рублей – это 21 год или 252 месяца по 700 рублей.

Пенсионный же Фонд предлагает условием выплаты с этой части при скоплении еще более весомой суммы.

Таким образом, накопительная пенсия будет начисляться лишь тем пенсионерам, у которых ее уровень на 20% превышает установленный прожиточный минимум для пенсионера. В среднем накопления должны быть не меньше 440 тыс. рублей.

К тому же каждый год Минтруд увеличивает период дожития. С 2020 года этот период будет уже составлять не 21 год, а 27 лет.

В связи с тем, что накопительные пенсии уже целых пять лет как заморожены, такие внушительные суммы накопились не у многих. В среднем на пенсионных счетах в негосударственных организациях скопилось по 73 тыс. рублей. А на счетах государственного пенсионного фонда эти накопления и того меньше.

Заморозкой называется так называемый мораторий, на то, чтобы накопления передавались в любые негосударственные ПФ. Теперь эти отчисления не формируют накопительную часть отчислений работающего гражданина. С их помощью Пенсионный Фонд выплачивает пенсии гражданам.

Третий тип пенсии, кроме государственной и страховой, называемый накопительной, появился относительно недавно, в 2002 году. Но подробно о ней россияне не очень хорошо понимают, даже получающие пенсию граждане. Многие не знают, что свою накопительную пенсию можно получить на руки в виде единовременных выплат. Но только при условии, что пенсионер подпадает под критерии.

Виды накопительной пенсии

Регулярные взносы за работника в Пенсионный Фонд работодатель производит не из зарплаты работников, а из собственных средств организации и их размер напрямую зависит от уровня оплаты каждой должности. Накопительную пенсию формируют только те работники, которые начали трудовую деятельность и зарегистрировались в пенсионном страховании позже 2002 года. Накопительная часть пенсии может выплачиваться:

  1. единовременно;
  2. срочно;
  3. пожизненно;
  4. правопреемнику умершего пенсионера.

В 2020 году должен был закончиться мораторий, наложенный на формирование части пенсии, являющейся накопительной. Но заморозка была продлена до 2022 года. Отчисления по-прежнему не будут оседать на счет пенсионера, а будут уходить в общий котел. Эта реформа уже помогла сэкономить более 2 трлн. рублей. Но продление моратория говорит о накопившихся проблемах в пенсионной системе.

Накопительную часть пенсии по-прежнему можно будет разместить как в государственном пенсионном фонде, так и в негосударственном. Накопительная часть пенсии по-прежнему может быть унаследована правопреемником умершего пенсионера.

Можно ли снять свою накопительную часть пенсии в 2020 году?

Это может сделать гражданин, который вышел на пенсию. Раньше пенсионного возраста на пенсию могут выйти по разным причинам, например, военнослужащие или работники балета.

В других случаях пенсионные накопления снять нельзя.

В связи с тем, что пенсионные фонды начисляют доход денег, который приносят средства из накопительных частей пенсий, один раз в год, 1 марта, то лучше всего снимать деньги после этого числа.

По-прежнему в 2020 году можно будет получить часть пенсии, считающуюся накопительной своего умершего родственника, если она еще не была ему назначена.

Так как она не входит в общую наследственную массу, заявление в местный пенсионный фонд нужно подать в течение полугода непосредственно с даты смерти родственника. Своих правопреемников будущий пенсионер указывает в договоре с пенсионным фондом.

Если у умершего остались несовершеннолетние дети или они являются нетрудоспособными, как и нетрудоспособные супруги и родители покойного, то они могут претендовать на часть накопительной пенсии этого умершего пенсионера. Даже если они не были назначены в договоре в качестве правопреемников.

Для этого родные усопшего должны обратиться к профессиональному нотариусу для открытия наследственного дела в соответствии с Федеральным Законом, который регламентирует трудовые пенсии.

Накопительная составляющая пенсий обычно переходит к общей наследственной массе. Для ее получения родственникам нужно обратиться в местный Пенсионный Фонд. Там подать заявление и предоставить документы:

  1. паспорт родственника, претендующего на накопительную часть умершего пенсионера;
  2. свидетельство о смерти родственника;
  3. документ с подтверждением родства;
  4. справка о составе семьи;
  5. свидетельство о наследовании.

Предоставленные документы рассматриваются во время определенной процедуры, она и установит фиксированную сумму. В итоге каждый месяц часть от накопительной пенсии будет зачисляться на личный счет заявителя.

Другие материалы:

Источник: https://v-2020.org/nakopitelnaya-chast-pensii-v-2020-godu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.